Nuova occasione di lavoro in Veneto. L’Azienda Zero di Padova (Veneto) ha bandito una procedura concorsuale finalizzata all’assunzione di 701 infermieri da inserire presso diverse sedi del territorio.
Sono previsti inserimenti a tempo indeterminato. Ecco tutti i dettagli della proposta di lavoro.
Nuova opportunità lavorativa da non perdere in Veneto. Una maxi campagna di recruiting. Difatti l’Azienda L’Azienda Zero di Padova (Veneto) ha bandito una procedura concorsuale finalizzata all’assunzione di 701 infermieri da inserire presso diverse sedi del territorio.
A coloro che saranno assunti l’Azienda proporrà contratto lavorativo a tempo indeterminato in diverse società dislocate nella suddetta area regionale.
Per prendere visione delle azienda del territorio coinvolte e della ripartizione dei posti al loro interno si rimanda alla lettura del bando allegato in fondo all’articolo.
Termine ultimo entro il quale poter inviare la domanda di partecipazione alla citata procedura concorsuale è fissato al prossimo 12 gennaio (entro e non oltre le ore18).
A seguire tutte le indicazioni essenziali riguardanti la selezione, requisiti che sarà necessario possedere e procedimento per l’invio della candidatura.
Cosa presentare al momento della domanda per lavoro infermieri in Azienda Zero di Padova
Coloro che vorranno prendere parte alla procedura concorsuale indetta dall’Azienda Zero di Padova e finalizzata all’assunzione di 701 infermieri da inserire presso diverse sedi del territorio dovranno presentare in sede di invio domanda di ammissione una serie di requisiti.
Per la panoramica completa dei requisiti, delle specifiche inerenti i titoli e delle riserve predisposte dalla procedura si rimanda alla lettura del bando allegato in chiusura di articolo.
Intanto segnaliamo quelli essenziali: l’aver titolo di laurea in infermieristica; essere iscritto al connesso albo professionale.
Iter selettivo previsto dal bando di concorso
Nel caso in cui il numero delle richieste di ammissione rallenti l’espletamento della procedura concorsuale nei tempi previsti, la Commissione esaminatrice preposta potrebbe vagliare l’inserimento di un test di preselezione.
La valutazione della commissione esaminatrice verterà intorno a tre verifiche d’esame, una scritta, una pratica e una orale. Si valuteranno anche i titoli che daranno diritto a punteggi supplementari. Per le materie d’esame, punteggi inerenti i titoli e calendario delle prove, si rimanda sempre al bando allegato in fondo all’articolo.
Come ed entro quando inviare la domanda per procedura concorsuale infermieri in Azienda Zero di Padova
Per prendere parte alla procedura concorsuale indetta dall’Azienda Zero di Padova e finalizzata all’assunzione di 701 infermieri da inserire presso diverse sedi del territorio i potenziali candidati dovranno inviare istanza di ammissione attenendosi unicamente al procedimento telematico. Così come previsto e consultabile sul bando di concorso.
Termine ultimo entro il quale poter inviare la domanda di partecipazione alla citata procedura concorsuale è fissato al prossimo 12 gennaio (entro e non oltre le ore18).
Ecco gli allegati essenziali per la partecipazione alla suddetta procedura concorsuale
Bando
Domanda
