Sono quasi 4 mila i posti di lavoro previsti nel programma di assunzioni di Poste Italiane per il prossimo periodo: i dettagli
La tematica legata al lavoro desta sempre particolare attenzione, e in tal caso il punto si lega al programma reso noto da Poste Italiane per quel che riguarda le assunzioni a contratto a tempo determinato. Più nel dettaglio, la questione riguarda il personale che andrà assunto con contratto a termine il quale, in genere, viene impiegato per il recapito e lo smaltimento della posta.
Da parte dell’azienda c’è l’intenzione di reclutare un numero complessivo di 3.832 risorse nel periodo che va da maggio ad ottobre dell’anno in corso. Poste ha infatti comunicato l’organico programmato in merito all’inserimento del personale (CTD) che avrò luogo nel periodo primaverile, estivo ed autunnale del 2024. Tale aspetto mira anche a far fronte ai turn over riguardo le ferie estive. A comunicarlo è il sindacato Failp Casal.
La società programma l’assunzione del nuovo personale nei mesi di maggio, giugno, luglio agosto, settembre ed ottobre. Le assunzioni si legano alla coperture di 3.832 posti lavorativi. 3.238 di questi si legano al recapito postale, mentre 594 alla produzione.
In precedenza, Poste ha dato seguito ad un piano di esodi incentivati per agevolare il tura-over del personale ed i nuovi inserimenti. Saranno quantomeno 3.900 le uscite, coloro cioè che risolveranno il rapporto lavorativo entro il 31.12.25. Al contempo, la società ha stilato un accordo con i sindacati del settore. Lo scopo è la realizzazione di un numero superiore a mille assunzioni PLC e MP.
Lavoro, assunzioni Poste Italiane: le figure richieste e come candidarsi
Destano dunque attenzione, in tema lavoro, le assunzioni di Poste Italiane, di cui una gran fetta per quanto riguarda le opportunità lavorative CTD 2024 si lega ai portalettere. Poste dà seguito, a varie riprese nel corso dell’anno, alle selezioni per i postini in merito ai servizi del recapito postale.
Per la parte restante degli inserimenti programmati per il personale a tempo determinato, gli ambiti potranno esser quelli della produzione, dello smistamento ed altro ancora. Tutti coloro che sono interessati a candidarsi per l’eventuale opportunità lavorativa con Poste Italiane, possono farlo facendo riferimento alla piattaforma dedicata alle selezioni del personale (cliccare qui).
Sulla pagine in questione, ad esser pubblicati sono gli annunci inerenti le opportunità d’impiego. L’utente interessato alle assunzioni con contratto a tempo determinato possono consultarla, in modo tale da conoscere ed approfondire le posizioni al momento aperte.
La candidatura si può fare online, con l’invio del proprio CV attraverso lo specifico form. Poste seleziona con costanza, nel corso dell’anno, postini ed ulteriori figure oggetto di assunzione su tutto il territorio nazionale.
